Une soirée festive, riche en rencontres, en souvenirs, en échanges… et en fous rires, merci à Audrey, Estelle et à toute l’équipe d’ACCTIFS réseau d’entreprises (Forez Sud) pour cette belle organisation 👏!
Avec Rachel, nous avons eu le plaisir de passer une partie de la soirée en compagnie de deux de nos supers clients. Bon, nous ne pouvons pas dire que ce sont nos chouchous… sinon les autres risqueraient d’être jaloux ! 🤣😁😬
Cette photo illustre parfaitement une conviction que nous partageons depuis de nombreuses années : il est tout à fait possible de travailler sérieusement tout en construisant des relations chaleureuses, authentiques et de qualité avec ses clients.
Au-delà de ce beau moment de convivialité, cette photo me donne envie de mettre en lumière deux sujets qui illustrent notre métier.
➡️ Avec Christophe Vinci, co-dirigeant d’Aquila RH, nous accompagnons depuis 2018 la gestion, le déploiement et l’optimisation financière des formations de l’entreprise.
Par exemple en 2025, c’est près de 84 000€ de formation qui ont été financées par les agences Aquila via AKTO représentant plus d’une centaine de dossiers montés auprès de cet OPCO.
L’idée étant de récupérer les fonds des dispositifs FPETT & CC Invest, fonds auxquels ont droit les agences Aquila qui affichent une véritable stratégie de développement des compétences de leurs salarié-e-s intérimaires 👍🏼👍🏼👍🏼
➡️ Parlons maintenant de Thomas VINCENT, co-dirigeant de FRASER FRANCE, avec qui nous avons récemment travaillé sur un sujet un peu différent.
Il nous a fait découvrir un dispositif que nous ne connaissions pas encore : le VTE Vert (Volontariat Territorial en Entreprise Vert), une aide au recrutement dédiée aux enjeux de transition écologique.
Même si ce projet dépassait quelque peu notre périmètre d’intervention habituel, nous avons choisi, d’un commun accord et dans l’intérêt de tous, de prendre en charge le montage et le suivi du dossier. Une belle illustration de notre volonté d’accompagner nos clients au-delà du strict cadre de nos missions lorsque cela a du sens.
Sinon côté formation … pour vous donner un ordre de grandeur, en 2025, le plan de formation de l’entreprise Fraser s’élevait à plus de 28 000€ pour seulement 3 000€ de reste à charge réellement financé par l’entreprise🤩.
Le reste étant optimisé via le montage de dossiers FSE + et via le budget annuel OPCO EP 🥳🥳
Merci à Christophe et Thomas pour leur confiance renouvelée.
Parce qu’au fond, notre métier ne consiste pas seulement à gérer des dossiers de formation : il consiste surtout à créer des partenariats durables fondés sur la confiance, l’expertise… et parfois aussi sur quelques éclats de rire ! 😊
🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻🌻
Notre mission : faire de la formation un levier simple, efficace et pleinement intégré à la stratégie RH de nos clients.
Contactez-nous !!!