Parmi les missions que nous assurons en lieu et place de nos clients, l’une d’entre elles est de veiller aux évolutions des enveloppes budgétaires annuelles auprès de nos partenaires OPCO.
Si au début de notre activité, il y a 15 ans, certains OPCO pouvaient être méfiants à l’égard de notre travail, aujourd’hui force est de constater que nous avons tissé des liens de confiance avec plusieurs conseiller-ère-s OPCO. Ces dernier-ère-s nous identifient désormais comme des facilitatrices ayant pour objectif de transmettre des dossiers bien ficelés. Que ce soit avec Ocapiat, OPCO EP, Uniformation, AKTO, OPCO Mobilités, ATLAS, OPCO 2i ou encore OPCO Santé, nous travaillons dans l’intérêt de nos clients communs.
Cet article fait un focus sur une bonne nouvelle venant de l’OPCO AKTO pour les entreprises appliquant la convention collective du commerce de gros et comptant de 11 à 49 salarié-e-s : l’enveloppe disponible pour financer des formations liées à votre plan de développement des compétences passe de 3 800€ à 5 200€.
Petit rappel : il n’y a plus de financement des salaires et autres frais annexes chez Akto branche commerce de gros, mais un peu plus de fonds sur 2024 pour financer les coûts pédagogiques.
Vous trouverez en cliquant sur le lien suivant, les informations de prise en charge détaillées, comme par exemple, les critères de financement par typologie de formation :
- « Prévention/ hygiène/sécurité » à hauteur de 35 € HT/heure/salarié
- « Logistique/transport » à hauteur de 50 € HT/heure/salarié
- « Commerce/vente/marketing/ Management » à hauteur de 60 € HT/heure/salarié
- « Autres domaines » à hauteur de 40 € HT/heure/salarié.
A noter pour les entreprises comptant moins de 11 salarié-e-s (toujours dans la branche du commerce de gros), qu’il n’y a pas de changement : l’enveloppe annuelle reste à 3 800€ par entreprise.
Nous sommes aux côtés de nos clients pour leur faire bénéficier des meilleurs financements lors des départs en formation de leurs collaborateurs/trices, et ainsi développer leurs compétences professionnelles.
Nous avons à cœur de faire à votre place, toutes les tâches chronophages liées à la programmation et à la réalisation d’une action de formation… la veille en fait partie, comme l’optimisation financière !
Quelques soit votre OPCO, vous avez besoin d’aide, alors n’hésitez pas, contactez-nous.